Recursos Humanos

La gestión de recursos humanos debe atraer al talento, pero también retenerlo. Para ello, medidas como los planes de igualdad y conciliación son necesarios.

  • trabajadora contenta

    La conciliación, el mejor salario emocional

    Cada vez se valora más a las empresas por su capacidad de escucha y adaptación a las necesidades de sus…

  • Ya tengo mi Plan de Igualdad, ¿y ahora qué?

    ¡Lo hemos logrado! Ya tenemos el diagnóstico y el plan de igualdad que tanto sudor y esfuerzo nos ha costado…

  • audioria salarial para garantizar la retribución igualitaria entre hombres y mujeres

    Igualdad Salarial: todo sobre registros y auditorías salariales

    El Real Decreto 902/2020, que busca la igualdad efectiva en los salarios, trata de lograr la transparencia en las empresas…

  • liderazgo femenino

    El futuro post Covid: liderazgo femenino y teletrabajo

    Después de más de diez meses desde que se activara la alerta global por pandemia toca pensar qué han aprendido…

  • Planes de igualdad en las empresas con más de 50 trabajadores y trabajadoras en plantilla

    Planes de Igualdad ¿Está tu empresa ya al día?

    Con la entrada en vigor del real decreto, las empresas deben ponerse al día con el nuevo reglamento sobre planes…

  • Visibilidar a las mujeres científicas y tecnólogas en las empresas, una necesidad

    Visibilizar a las mujeres científicas y tecnólogas en las empresas, una necesidad

    La propuesta de incluir actividades que den referencias y protagonismo a las mujeres innovadoras en los sectores tecnológicos o científicos…

  • Curriculum

    ¿Funciona realmente el curriculum ciego?

    El Instituto de la Mujer ha publicado los resultados del mayor proyecto europeo de curriculum anónimo en la selección laboral.…

  • La gestión de las emociones y la salud mental en las empresas

    La prevención de riesgos laborales en las empresas es un factor clave. Hasta ahora, se ha detenido en el terreno de la salud…

  • inspección de trabajo

    Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres en la Inspección de Trabajo

    Actuaciones de la Inspección de trabajo en materia de igualdad Según el Informe anual de la Inspección de Trabajo y…

  • trabajar desde casa es beneficioso para la empresa, la igualdad y la conciliación laboral

    Covid-19: Una oportunidad para el e-learning empresarial

    España sigue en la fase de confinamiento dentro del estado de alarma ante el Covid-19, pero a partir de este…

  • Curriculum

    Curriculum ciego, ¿solución para conseguir la igualdad?

    Los estereotipos de género siguen muy presentes en nuestra sociedad. Aún en nuestros días se sigue educando en roles y…

  • acantilado

    El acantilado de cristal: segundo plato en el poder

    Techo de cristal, suelo pegajoso, brecha salarial, acoso sexual, falta de conciliación corresponsable… son algunas de las barreras a las…