Formación de Igualdad en la gestión de equipos

Formación en Igualdad de trato y oportunidades en la gestión de equipos

Con nuestra formación en igualdad de trato y oportunidades en la gestión de equipos, podrás capacitar a puestos de dirección y mando intermedio que participan en la coordinación de equipos y/o en la toma de decisiones empresariales de alto nivel para una gestión de la política empresarial libre de discriminaciones por razón de sexo, promoviendo una cultura igualitaria y un estilo de liderazgo inclusivo y conciliador.

Destinatarios/as

Dirección, mandos intermedios: encargados/as, jefaturas de sección o área, dirección de departamentos, etc. (Máximo 30 alumnos/as por sesión)

Modalidad

Presencial/virtual (aula virtual)

Duración

2 horas.

Solicita información sin compromiso

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    Contenidos

    discriminación laboral

    Conceptos básicos en materia de igualdad.

    segregación

    La segregación ocupacional y las discriminaciones por razón de sexo en el ámbito laboral.

    igualdad

    La igualdad en la cultura organizacional.

    diagnóstico

    Estilos de liderazgo: liderazgos inclusivos.

    conciliar

    La gestión del tiempo: flexibilidad, conciliación y corresponsabilidad.

    mercado laboral

    Clima laboral libre de micromachismos y sesgos de género.

    Metodología

     

    La formación podrá darse presencialmente o de forma virtual a través de un aula virtual (mediante Zoom, Teams o similar)

    Metodología de impartición participativa a través de la presentación interactiva de contenidos por parte del personal docente especializado en igualdad de género y oportunidades.

    Sesiones prácticas, con aplicación de dinámicas grupales, como Role-playing, y gamificación.

    Se facilitarán recursos web y audiovisuales.

    Se proporcionarán ejemplos de buenas prácticas y herramientas para la aplicación de la perspectiva de género en la gestión del talento.

    Se realizará una evaluación final de los conocimientos adquiridos a través de una prueba objetiva de tipo test.

    Diploma acreditativo de la realización de la acción formativa.

    Bonificable por Fundae

    Somos entidad organizadora e impartidora de Formación Bonificada a Empresas y realizamos todas las gestiones de la bonificación a través de FUNDAE:

    logotipo fundae

    • Solicitamos el informe del crédito disponible para realizar las acciones formativas.
    • Asesoramos sobre cómo optimizar la formación de acuerdo al crédito disponible.
    • Damos de alta las acciones formativas y a las empresas que van a formar a sus trabajadores/as.
    • Comunicamos el inicio de la formación de cada grupo de acuerdo a los plazos establecidos.
    • Nos ocupamos de la docencia y tutorización del alumnado, asegurando que se realiza de forma correcta todo el proceso formativo.
    • Comunicamos la finalización de los cursos, emitiendo también los certificados correspondientes.