El aumento del acoso digital hacia periodistas y personas con presencia en redes sociales ha evidenciado una realidad cada vez más frecuente: la violencia online no solo afecta a quienes la sufren, sino que condiciona qué se comunica y quién participa en el espacio...
En los últimos meses, la industria cinematográfica española ha estado sacudida por una ola de denuncias de acoso sexual, un nuevo #Metoo reflejo de un movimiento global que trata de acabar con los comportamientos abusivos del sector. Explicamos las relaciones de poder...
La conocida como 'Ley Trans' indica que las empresas de más de 50 personas trabajadoras deberá tener un plan para evitar el acoso y la discriminación al colectivo antes de marzo de 2024. Al no estar todavía desarrollado el reglamento que los regula, desde Concilia2...
El Ministerio de Igualdad acaba de publicar el nuevo manual para realizar el protocolo contra acoso en la empresa, ya sea por motivación sexual, por discriminación por razón de sexo o por atentado contra la libertad sexual de la plantilla. Protocolo contra el acoso...
Ante el gesto calificado por muchos de ‘beso a la fuerza’ del presidente de la RFEF, analizamos qué debe hacer la empresa ante actos de acoso sexual de un superior a una o un trabajador. Rubiales y el beso forzado Desgraciadamente, no solo ha habido alegría en el...
Se trata de un delito que vulnera la intimidad de las personas, difundiendo sin permiso imágenes para extorsionar o vengarse de la víctima. La pornovenganza es uno de los delitos digitales que más crece. Las mujeres, víctimas de la pornovenganza La pornovenganza o...
Concilia2 ha sido contratada por RTVE a través de la adjudicación de un contrato público para prestar un servicio de asesoramiento confidencial en el marco de su Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo. La figura de...
Los datos lo demuestran: sigue existiendo discriminación por razón de identidad o de orientación sexual en el empleo. Analizamos las consecuencias y causas de la discriminación laboral del colectivo LGTBI. Objetivo: lograr centros de trabajo inclusivos El ambiente...
Explicamos paso a paso qué hacer en caso de que exista acoso laboral en tu empresa. Desde quién ejerce el acoso hasta la Directiva Whistleblowing. ¿Qué debo hacer si en mi empresa hay un caso de acoso? Si detectamos que hay un caso de acoso laboral en nuestra empresa,...
