Formación en Feedback transparente y sincero

Formación en feedback transparente y sincero: la asertividad, el respeto mutuo y la escucha activa

Con nuestra formación en feedback transparente y sincero: la asertividad, el respeto mutuo y la escucha activa, podrás mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales en el entorno laboral.

Destinatarios/as

Toda la plantilla (Máximo 30 alumnos/as por sesión)

Modalidad

Presencial/virtual (aula virtual)

Duración

2 horas.

Solicita información sin compromiso

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    Contenidos

    publi

    Clarificación de conceptos: asertividad, empatía, escucha.

    rolesInterseccionalidad y discriminaciones múltiples.

    discriminación laboral

    La influencia de los sesgos y los efectos en nuestras relaciones.

    mercado laboral

    La importancia del trabajo de mis compañeros y compañeras.

    lenguaje

    Estrategias y beneficios de una buena comunicación.

    Metodología

     

    La formación podrá darse presencialmente o de forma virtual a través de un aula virtual (mediante Zoom, Teams o similar)

    Metodología de impartición participativa a través de la presentación interactiva de contenidos por parte del personal docente especializado en igualdad de género y oportunidades.

    Sesiones prácticas, con aplicación de dinámicas grupales, como Role-playing, y gamificación.

    Se facilitarán recursos web y audiovisuales.

    Se trabajará con ejemplos prácticos y con procedimientos documentales que puedan servir para el desarrollo de la constitución y de las funciones de las comisiones negociadoras.

    Se realizará una evaluación final de los conocimientos adquiridos a través de una prueba objetiva de tipo test.

    Diploma acreditativo de la realización de la acción formativa.

    Bonificable por Fundae

    Somos entidad organizadora e impartidora de Formación Bonificada a Empresas y realizamos todas las gestiones de la bonificación a través de FUNDAE:

    logotipo fundae

    • Solicitamos el informe del crédito disponible para realizar las acciones formativas.
    • Asesoramos sobre cómo optimizar la formación de acuerdo al crédito disponible.
    • Damos de alta las acciones formativas y a las empresas que van a formar a sus trabajadores/as.
    • Comunicamos el inicio de la formación de cada grupo de acuerdo a los plazos establecidos.
    • Nos ocupamos de la docencia y tutorización del alumnado, asegurando que se realiza de forma correcta todo el proceso formativo.
    • Comunicamos la finalización de los cursos, emitiendo también los certificados correspondientes.