Día de la Igualdad Salarial de Mujeres y Hombres.

Día de la Igualdad Salarial de Mujeres y Hombres.
24 febrero 2014 Andrea - Concilia2

Este pasado sábado día 22 de febrero, se ha celebrado el Día de la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres.

La desigualdad salarial es un problema con años de trayectoria, en la que han habido avances pero también mucho camino por recorrer.

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Con motivo de este día, UGT ha elaborado un informe en el que se expone la situación de la desigualdad salarial, con cifras concretas, reveladoras, que invitan a la reflexión.  Estas son algunas de las cifras del problema al que nos enfrentamos.

– Existe un 23% de brecha salarial entre hombres y mujeres.

– Hay 2.827.000 mujeres en paro, que suponen 1.482.000 mujeres menos que hombres con un empleo.

– Las mujeres ocupan la mayoría de los empleos a tiempo parcial, con mayor precariedad laboral y sueldos inferiores. 2.009.00 de las mujeres con trabajo a tiempo parcial tienen un sueldo medio de 715 euros mensuales frente a los 730.00 hombres con trabajo a tiempo parcial con un salario medio de 804 euros mensuales.

– Las subidas salariales anuales también presentan desiguales. Mientras que la subida salarial anual para las mujeres es de un 0’16%, la subida salarial anual para hombres es de un 0’74%.

– También tienen una menor cantidad de prestación contributiva. Las mujeres perciben 4’65% euros menos al día que los hombres.

– Por último, las mujeres superan a los hombres en pobreza. El 90% de los hogares de adultos con menores a cargo están sustentados por mujeres.

Por su parte, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad pone a disposición de pymes y otras empresas un Manual de Autodiagnóstico para detectar situaciones de desigualdad salarial entre sus trabajadores y trabajadores. Este manual está disponible en la página web Igualdad en la Empresa. En esta plataforma online, las empresas podrán encontrar herramientas de apoyo, cuestionarios de autoevaluación, estudios y monografías, y la normativa actual aplicable.

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Os dejamos con la presencia del Día de la Igualdad Salarial de Mujeres y Hombres en los medios de comunicación.

El Huffington Post. Día de la Igualdad Salarial: Mujeres y Hombres, iguales sólo en pobreza. 

20 minutosLa brecha salarial de la mujer en Navarra es del 28%, cinco puntos más que la de España, según UGT

El País. Una mujer europea tiene que trabajar ochos años para ganar lo mismo que un hombre en siete. 

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