Subvenciones Igualdad Andalucía

Subvenciones en Materia de Igualdad Andalucía

Ayudas para Planes de Igualdad

Objeto y finalidad de la subvención

La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, convoca ayudas para financiar la puesta en marcha de Planes de Igualdad para las empresas con sede social en Andalucía.

Entidades beneficiarias

Empresas con sede social en Andalucía, con una plantilla de entre 10 y 49 personas en plantilla.

Cuantía económica

Hasta 6.000 €

Plazo de solicitud

Hasta el 24 de mayo 2024

Actuaciones subvencionables

Elaboración del diagnóstico de situación

Conforme a lo previsto en el artículo 7 del Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro.

Diseño del Plan de Igualdad

Conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, que tienden a alcanzar en la entidad la igualdad de trato y de oportunidades, fijarán objetivos concretos, estrategias y acciones concretas a adoptar para su consecución, de forma planificada en el tiempo.

Excepciones

No será objeto de subvención la elaboración de un plan de igualdad cuando concurran los supuestos siguientes:

Cuando la obligación de elaboración del plan de igualdad derive del convenio colectivo aplicable a la empresa.
Cuando la autoridad laboral hubiera acordado en un procedimiento sancionador la sustitución de las sanciones accesorias por la elaboración y aplicación de un plan de igualdad.

¡Te ayudamos a solicitar las ayudas de manera gratuita! Infórmate sin compromiso

Cómo podemos ayudarte

Cumplimentación de la documentación de solicitud. De manera gratuita.

Formalización del Compromiso de la dirección en el establecimiento de políticas igualitarias.

Constitución de la Comisión Negociadora. Asistencia a las reuniones.

Elaboración del diagnóstico de situación.

Elaboración de la auditoria y registro salarial.

Plan de Igualdad final.

Depósito en el REGCON.

Justificación de las ayudas concedidas.

Con las ayudas de igualdad de Andalucía tienen la oportunidad de conseguir llevar la igualdad de oportunidades a su organización, consiguiendo múltiples beneficios como la mejora de su imagen y reputación, acceso a contratos públicos, mejora del clima laboral y retención del talento y aumento de la productividad, entre otros.

No dude en solicitarnos una propuesta de servicios adaptada a sus necesidades.