Memorias de Sostenibilidad
Con la memoria de sostenibilidad exponemos la información sobre el desempeño económico, ambiental y social y de gobierno de una organización, pilares que constituyen la responsabilidad social.
El objetivo de la memoria de sostenibilidad no es solamente el reporte, sino que permite también medir el desempeño de la organización, a través de los indicadores, establecer objetivos y metas, y planificar y gestionar los cambios.
Desde hace más de una década, las grandes empresas o simplemente responsables, publicaban voluntariamente sus informes anuales de “RSE”, y más recientemente de “sostenibilidad”.
Ahora, con la Ley 11/2018, del 28 de diciembre, transposición de la Directiva Europea
2014/95/UE sobre Divulgación de Información No Financiera y Diversidad, ya es obligatorio.
Plan de RSC
Con el Plan de Responsabilidad Social Corporativa dispondremos de un conjunto de acciones y esfuerzos que la empresa puede emprender para atender a las expectativas e interés de sus diferentes stakeholders.
Este plan va a permitir a la organización integrar las acciones con la plantilla, propietarios/as, clientes, proveedores, comunidad, entorno, etc., los denominados “Gis”, y alinearlas con su estrategia, sus objetivos e indicadores, de manera que dejen de ser iniciativas aisladas y pasen a conformar la estrategia de la compañía.
Fases de la implementación del Plan de RSC
- Formación, orientada a la implantación de un sistema de gestión de la RSC y su integración con el resto.
- Diagnóstico de la situación inicial e la empresa en materia de RSC, desde 3 dimensiones (económica, social y medioambiental).
- Plan de Acción, que servirá de hoja de ruta en el proceso. Establecimiento de tiempos, indicadores clave, costes, tareas y responsables. En esta fase creamos también el Plan de Comunicación con los grupos de interés.
- Gestión del Plan de Acción. En esta etapa se llevarán a cabo las actuaciones propuestas en el plan para lograr los objetivos y resultados marcados.
