Temario:

• Módulo 1 – Nuestras obligaciones y nuestros derechos en igualdad de género.
• Módulo 2 – Conceptos básicos en materia de igualdad: roles, estereotipos y la división sexual del trabajo.
• Módulo 3 – La segregación ocupacional y las discriminaciones por razón de sexo en el ámbito laboral.
• Módulo 4 – Los sesgos inconscientes y discriminaciones.
• Módulo 5 – Procesos de promoción, selección y reclutamiento libres de sesgos de género.
• Módulo 6 – Estrategias de promoción, selección y reclutamiento con perspectiva de género.
• Módulo 7 – Ejemplos de prácticas y estrategias de los procesos de promoción, selección y reclutamiento.
• Módulo 8 – Herramientas para la aplicación de la perspectiva de género en los procesos selectivos, de promoción y de reclutamiento.