Formación en Igualdad de Género y Oportunidades
Con nuestra formación en igualdad podrás sensibilizar a todo el personal de plantilla para prevenir y/o combatir micromachismos que pueden producirse en el ámbito laboral, a través de supuestos prácticos y dinámicas que permitirán trabajar la igualdad de género desde un enfoque transformador, construyendo un entorno igualitario y libre de sesgos de género o cualquier tipo de discriminación.
Detalles del curso
7 módulos
2 horas
Presencial/Virtual
Bonificable
Solicita información sin compromiso
Temario:
- Módulo 1 – Roles y estereotipos de género.
- Módulo 2 – La división sexual del trabajo.
- Módulo 3 – Los sesgos de género en el ámbito laboral.
- Módulo 4 – Las discriminaciones por razón de sexo en el empleo.
- Módulo 5 – Una aproximación al acoso laboral.
- Módulo 6 – El ejercicio corresponsable de los derechos de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Módulo 7 – Nuestras obligaciones y nuestros derechos en igualdad de género.
La formación podrá darse in company (presencialmente) o de forma virtual a través de un aula virtual (mediante Zoom, Teams o similar)
Tendrá una duración de 2 horas.
¿A quién se dirige?
Dirigida a toda la plantilla. (Máximo 30 alumnos/as por sesión)
Bonificable por Fundae.
Somos entidad organizadora e impartidora de Formación Bonificada a Empresas y realizamos todas las gestiones de la bonificación a través de FUNDAE.
Metodología
Foros
Material complementario
Tutorías
Evaluaciones
Conoce tu papel
Aprende a actuar contra la Violencia de Género
Fórmate para comprender las causas de la violencia, reconocer sus manifestaciones y actuar desde el ámbito educativo en coordinación con el resto de profesionales.
