Curso de Planes de Igualdad
317,63 €
Con nuestro curso de Planes de Igualdad podrás ampliar conocimientos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Aprenderás a elaborar un diagnóstico de situación que permita negociar el plan de igualdad, así como definir objetivos y medidas y a realizar el seguimiento y evaluación del plan.
Detalles del curso
6 módulos
35 horas
Online
Bonificable
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Temario:
- Módulo 1 – Conceptos fundamentales y cuestiones básicas sobre planes de igualdad.
- Módulo 2 – Situaciones de desigualdad y discriminación.
- Módulo 3 – Planes de igualdad y negociación colectiva.
- Módulo 4 – Diagnóstico de situación.
- Módulo 5 – Diseño de Planes de Igualdad.
- Módulo 6 – Implementación del Plan de igualdad.
Modalidad: Online
Podrás acceder a nuestra plataforma virtual las 24h. del día, a tu ritmo y con la seguridad de contar con la tutorización de nuestro personal.
El alumnado dispone de un mes para realizarlo, empezando a contar a partir del mismo día en el que su perfil curse alta en la plataforma e-learning.
¿A quién se dirige?
Personal directivo, departamentos de RR.HH. y relaciones laborales, prevención de riesgos, calidad, departamentos de RSC, comisiones de igualdad, representantes legales de la plantilla o cualquier otra persona que, en el ámbito laboral, tenga la responsabilidad y/o interés en la aplicación de un Plan de igualdad.
Bonificable por Fundae.
Somos entidad organizadora e impartidora de Formación Bonificada a Empresas y realizamos todas las gestiones de la bonificación a través de FUNDAE.
Metodología
Foros
Material complementario
Tutorías
Evaluaciones
Aprende todo lo que necesitas sobre igualdad en el ámbito laboral para poder llevar a cabo la elaboración, implantación, seguimiento y evaluación de un Plan de igualdad ajustado a la normativa.
