Curso de Aplicación de la Perspectiva de Género en los RRHH
262,50 €
Con nuestro curso de Aplicación de la perspectiva de género en los RRHH podrás ampliar tus conocimientos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, aplicando la perspectiva de género en el ámbito laboral.
Detalles del curso
8 módulos
35 horas
Online
Bonificable
Solicita más información
Temario:
- Módulo 1 – Medidas para introducir la perspectiva de género en los procesos de selección, formación y promoción profesional.
- Módulo 2 – Tips para una comunicación y lenguaje inclusivo.
- Módulo 3 – Análisis de las imágenes desde una perspectiva de género.
- Módulo 4 – Igualdad retributiva en las organizaciones.
- Módulo 5 – Planes de igualdad.
- Módulo 6 – Prevención de riesgos laborales con perspectiva de género.
- Módulo 7 – Beneficios de aplicar políticas de igualdad en la empresa y recursos disponibles.
- CASO PRÁCTICO.
Modalidad: Online
Podrás acceder a nuestra plataforma virtual las 24h. del día, a tu ritmo y con la seguridad de contar con la tutorización de nuestro personal.
El alumnado dispone de un mes para realizarlo, empezando a contar a partir del mismo día en el que su perfil curse alta en la plataforma e-learning.
¿A quién se dirige?
Personal directivo y mandos, técnicos/as y responsables de RR.HH. y relaciones laborales, calidad o cualquier otra persona que, en el ámbito laboral, tenga la responsabilidad y/o interés en aprender a aplicar la perspectiva de género en el área de recursos humanos.
Bonificable por Fundae.
Somos entidad organizadora e impartidora de Formación Bonificada a Empresas y realizamos todas las gestiones de la bonificación a través de FUNDAE.
Metodología
Foros
Material complementario
Tutorías
Evaluaciones
Con este curso aprenderás a incorporar la perspectiva de género en todos los procesos de Recursos Humanos. Desarrolla competencias para detectar sesgos, promover la diversidad y construir equipos más equitativos, justos y comprometidos.
