Subvención para la implantación de planes de igualdad 2015

Subvención para la implantación de planes de igualdad 2015
4 mayo 2015 Sonia Jaén

¡Ya se ha publicado en el BOE la Nueva Convocatoria de Ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la elaboración e implantación de planes de igualdad, correspondientes al año 2015!.

Esta subvención va destinada a empresas y entidades que tengan en el momento de presentar la solicitud, una plantilla no inferior a 30 ni superior a 250 personas trabajadoras y que, por primera vez, elaboren e implanten planes de igualdad para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley Orgánica 3/2007.

La cuantía máxima de esta subvención es de 10.000 € por empresa y el plazo máximo de presentación finaliza el 15 de Mayo.

Principales ventajas de realizar un Plan de Igualdad

  • Preferencia en las adjudicaciones de contratos públicos y subvenciones.
  • Mejora del clima laboral, fomento del compromiso de la plantilla, disminución del absentismo y aumento de la productividad.
  • Potenciación de la imagen pública y la reputación de su empresa.
  • Incorporación a su política de RSE
  • Posibilidad de obtener el “Distintivo de Igualdad en la empresa” nacional o el “Distintivo de Excelencia Empresarial”, además de otros reconocimientos.

Concilia2, como consultora especializada en igualdad, conciliación y RSE, puede ayudarles en la elaboración e implantación del Plan de Igualdad en su empresa sin coste alguno (pues quedaría cubierto por la Subvención), encargándonos de su tramitación completa e incluyendo las justificaciones posteriores.

igualdad salarial

Es necesario tener en cuenta que cada vez más se está potenciando el tema de las políticas antidiscriminatorias y leyes a favor de la igualdad real de mujeres y hombres y la implantación de Planes de Igualdad y Conciliación de la vida laboral y familiar. Les informamos a través de este enlace Presentación Plan de Igualdad en qué consiste un Plan de Igualdad.

Para más información contacte con nosotros por teléfono (967240056) o email (info@concilia2.es).

  IGUALDAD OPORTUNIDADES

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