La evaluación y seguimiento de tu Plan de Igualdad es obligatoria
El seguimiento del Plan de igualdad es imprescindible para avalar el compromiso de la entidad con la igualdad de oportunidades y verificar que las medidas previstas dentro del plan se están llevando a cabo, a la vez que sirve para detectar desajustes para poder adoptar medidas correctoras.
Así pues, el RD 901/2020 de planes de igualdad y su registro establece la obligación de la empresa de contar con:
- Un seguimiento y evaluación de las medidas previstas en el plan, que deberá realizarse de forma periódica, conforme se estipule en el mismo.
- Un órgano o comisión paritaria encargado de realizar las tareas de seguimiento, evaluación y revisión del Plan.
- Una evaluación intermedia y una final.
La empresa también deberá revisar su Plan de Igualdad si se diera alguna de las siguientes situaciones:
Cuando deba hacerse como consecuencia de los resultados del seguimiento y evaluación.
Cuando se ponga de manifiesto su inadecuación o insuficiencia como resultado de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad social o de la resolución judicial.
Si la empresa ha sufrido una fusión, absorción, transmisión o modificación de su estatus jurídico.
Si se ha producido una modificación sustancial de la plantilla.
Si ha sido condenada por resolución judicial por discriminación directa o indirecta por razón de sexo.
Cómo podemos ayudarte
Concilia2, como consultora experta en materia de igualdad, cuenta con un equipo multidisciplinar que te acompañará en todo el proceso de implantación, seguimiento y evaluación de tu plan de igualdad.
Constitución de la comisión, seguimiento, evaluación y revisión
Ofrecemos apoyo y asesoramiento a la comisión asistiendo a las reuniones semestrales.
Implantación de las medidas
Te acompañamos en la implantación de las medidas previstas en tu plan, atendiendo a la calendarización y plazos previstos.
Informes de seguimiento y evaluación
Nos encargamos de realizar los informes de seguimiento (año I y III) y/o evaluación (año II y IV)
Te acompañamos en la implantación de las medidas
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