Subvenciones Igualdad Navarra

Subvenciones para Planes de Igualdad Navarra

Objeto y finalidad

Convocatoria de subvenciones a conceder por el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua en el año 2022, a empresas y entidades sin ánimo de lucro, con el objetivo de fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las mismas, a través de la elaboración de los primeros Planes de Igualdad.

Entidades beneficiarias

Empresas y entidades sin ánimo de lucro que tengan actividad en la Comunidad Foral de Navarra, con una plantilla de entre 10 y 49 personas en plantilla.

Ayudas hasta

4.000€*

*hasta el 80% del coste.

Actuaciones subvencionables

1 Elaboración del diagnóstico de situación.

Estudio cuantitativo y cualitativo de la estructura organizativa de la entidad que permita conocer la situación sobre los elementos que pueden generar discriminaciones y sobre los recursos de los que dispone la entidad para plantear el cambio.

2 Elaboración y diseño de un Plan de Igualdad.

Conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, que tienden a alcanzar en la entidad la igualdad de trato y de oportunidades, fijarán objetivos concretos, estrategias y acciones concretas a adoptar para su consecución, de forma planificada en el tiempo.

3 Ejecución de las medidas prioritarias.

Diseño y desarrollo de las primeras medidas introducidas en el plan de Igualdad como prioritarias vistas las deficiencias detectadas en el diagnóstico. Dentro de estas pueden considerarse: protocolos, guías, manuales, etc.

Plazo de solicitud: 28 de febrero 2022

Ayudas para proyectos en materia de igualdad

Objeto y finalidad

Convocatoria de subvenciones a conceder por el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua en el año 2022, para proyectos de ejecución de acciones en materia de igualdad a través de servicios de asistencia o consultoría técnica externa.

Entidades beneficiarias

Entidades sin ánimo de lucro y empresas con domicilio social en Navarra o centro de trabajo ubicado en Navarra con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras.

Ayudas hasta

5.000€*

*100% del presupuesto.

Actuaciones subvencionables

1

Acciones previstas en planes de igualdad adaptados al Real Decreto 901/2021, de 13 de octubre, vigentes a la fecha de solicitud.

2

Acciones previstas en planes de igualdad no adaptados al Real Decreto 901/2021, de 13 de octubre, elaborados o reactivados en los 5 últimos años, así como la elaboración de la auditoria retributiva.

3

Acciones en materia de igualdad que no cuentan con planes de igualdad: diagnósticos de situación, fomento de la corresponsabilidad entre mujeres y hombres a través de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar expresamente dirigidas a los hombres trabajadores, corrección de la segregación laboral de mujeres y hombres, implantación de procedimientos de selección de personal y promoción interna, elaboración de auditoria retributiva.

Plazo de solicitud: pendiente de convocatoria (2022)

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