97 resultados para protocolo acoso

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    Planes de Igualdad en los centros educativos

    Al igual que en las empresas o la Administración, los centros educativos deben considerar elaborar su propio Plan de Igualdad.   Educación…

  • Planes de igualdad en las empresas con más de 50 trabajadores y trabajadoras en plantilla

    Qué mira la Inspección de Trabajo sobre Igualdad

    Tenemos claro qué medidas de seguridad, higiene o de espacios deben cumplir las empresas. Pero, ¿tenemos tan claro qué mira…

  • Qué ODS están en los Planes de Igualdad

    Qué ODS cumplen los Planes de Igualdad

    Tres de los Objetivos de Desarrollo Sostenible tienen un objetivo común: acabar con las diferencias sociales y económicas entre hombres…

  • Novedades en los Planes de Igualdad de la Administración Pública

    Registro para Planes de Igualdad de la Administración Pública

    La nueva resolución del Ministerio de Hacienda y Función Pública confirma los Planes de Igualdad como una herramienta para la…

  • Plan de Diversidad
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    Planes de Gestión de la Diversidad LGTBI en la Empresa

  • la nueva Ley 4/2023 se responde a la pregunta sobre qué deben hacer las empresas para garantizar la igualación de las personas trans y LGTBI.

    Ley Trans y LGTBI: Obligaciones para Empresas y Administraciones

    La nueva Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los…

  • Discriminación por embarazo en el trabajo

    Discriminación laboral por embarazo

    La discriminación laboral por embarazo se trata de una de las desigualdades más grandes que sufren las mujeres en el…

  • logo OPI Albacete

    Acompañamos al OPI en su Informe 2022

    Desde Concilia2 damos la enhorabuena al Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales de Albacete, constituido por los agentes…

  • consultora de igualdad

    RR.HH. con perspectiva de género para aumentar la productividad

    Actualmente, las entidades, tanto públicas como privadas, disponen de muchos recursos que son necesarios para su perfecto desarrollo, pero uno…

  • logotipo Valencia Activa

    Valencia Activa: Servicio de Asesoramiento en Igualdad

    > València Activa, a través de Concilia2, presta un servicio de asesoramiento técnico a empresas en materia de igualdad de…

  • formación en igualdad presencial
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    Formación presencial o virtual en materia de igualdad

  • discriminación

    Diferencias entre discriminación directa e indirecta

    Para poder combatir la discriminación por género en el ámbito laboral, primero debemos conocer cuál es la diferencia entre discriminación…