Formación en Masculinidades para la Igualdad

Con nuestra formación en Masculinidades para la igualdad podrás sensibilizar a todo el personal de plantilla para prevenir y/o combatir micromachismos que pueden producirse en el ámbito laboral, a través de supuestos prácticos y dinámicas que permitirán trabajar la igualdad de género desde un enfoque transformador, construyendo un entorno igualitario y libre de sesgos de género o cualquier tipo de discriminación.

Detalles del curso

7 módulos
2 horas
Presencial/Virtual
Bonificable

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    Temario:

    • Módulo 1 – Socialización en el género. Estereotipos, roles y desigualdades de género.
    • Módulo 2 – El género y la construcción tradicional de la masculinidad.
    • Módulo 3 – La perpetuación de la desigualdad en el ámbito laboral.
    • Módulo 4 – Masculinidad y la prevención de riesgos laborales.
    • Módulo 5 – Conciliación y corresponsabilidad: cuidados y autocuidados.
    • Módulo 6 – La deconstrucción de la masculinidad tradicional.
    • Módulo 7 – Buenas prácticas en la construcción de nuevas masculinidades.
    Modalidad: Curso Presencial/virtual

    La formación podrá darse in company (presencialmente) o de forma virtual a través de un aula virtual (mediante Zoom, Teams o similar)

    Duración: 2 horas

    Tendrá una duración de 2 horas.

    ¿A quién se dirige?

    Dirigida a toda la plantilla (Máximo 30 alumnos/as por sesión)

    Bonificable por Fundae.

    Somos entidad organizadora e impartidora de Formación Bonificada a Empresas y realizamos todas las gestiones de la bonificación a través de FUNDAE.

    logotipo fundae
    formación

    Metodología

    Metodología de impartición participativa

    A través de la presentación interactiva de contenidos por parte del personal docente especializado en igualdad de género y oportunidades.

    Sesiones prácticas

    Con aplicación de dinámicas grupales, como Role-playing, y gamificación.

    Recursos

    Se facilitarán recursos web y audiovisuales.

    Adaptado al Plan de igualdad

    Adaptada al plan de igualdad de la empresa, en caso de que se cuente con uno.

    Evaluación

    Se realizará una evaluación final de los conocimientos adquiridos a través de una prueba objetiva de tipo test.

    Certificado

    Diploma acreditativo de la realización de la acción formativa.

    Conoce tu papel

    Aprende a actuar contra la Violencia de Género

    Fórmate para comprender las causas de la violencia, reconocer sus manifestaciones y actuar desde el ámbito educativo en coordinación con el resto de profesionales.

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