La Organización Internacional de Normalización (ISO), encargada de la elaboración de la futura Norma ISO 53800 de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres, ha dado luz verde a su última fase, tras varias reuniones de trabajo que tuvieron lugar a finales de noviembre en Madrid, y a las que Noelia Jiménez, directora de Concilia2, asistió en representación de la Asociación Profesional de Consultoría de Género, APCGénero. La norma se publicará, previsiblemente, en 2024.
¿Por qué es necesaria la ISO 53800?
Pese a los avances en materia de igualdad, en ningún país del mundo se ha llegado a conseguir la igualdad real y efectiva. Conseguirla supone un desafío a nivel global y de ahí la necesidad de contar con una norma unificada que impulse la igualdad real entre mujeres y hombres en las organizaciones de todo el mundo.
La futura ISO 53800 se convertirá en el primer estándar mundial en la materia, proponiendo un modelo para trabajar la igualdad de oportunidades dentro de las organizaciones, independientemente de su actividad, tamaño o localización.
Para su elaboración, participan más de 100 personas expertas en la materia, y 62 países de todo el mundo, lo que demuestra el alto grado de interés a nivel global. España, a través de UNE, es uno de los países que está colaborando activamente en su elaboración, con el objeto de conseguir un conjunto de directrices para la promoción e implementación de la igualdad de género y empoderamiento de las mujeres en empresas y todo tipo de organizaciones.
Reunión internacional del Comité de ISO
La sede de UNE, acogió el pasado 23 de noviembre la reunión del comité internacional ISO, en el que se contó con la asistencia de María José Muñoz, directora general de Industria y de la Pyme del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo; Denis Roth-Fichet, presidente del ISO/PC 337; Val Díez, presidenta del Comité Nacional Espejo de UNE y de la Comisión de Igualdad y Diversidad de CEOE; Javier García, director general de UNE y vicepresidente de ISO, y Alfredo Berges, presidente de UNE. Al evento también asistieron Begoña Suárez, subdirectora general para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres, y representantes de organizaciones que han participado activamente en el desarrollo de la norma: EJE&CON, SIEMENS España o ICONG, entre otras.
El presidente de UNE, Alfredo Berges, destacó que “la futura Norma ISO 53800 demuestra cómo la normalización da respuesta eficaz a los grandes desafíos de la sociedad, contribuyendo a lograr un mundo mejor y a ayudar a las organizaciones a cumplir con el Objetivo Número 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Este estándar movilizará voluntades y provocará un efecto en cadena, de una entidad a otra, de una región del planeta a otra, para que cada vez más organizaciones se comprometan con la igualdad de género”.
La futura norma ISO 53800 será difundida en español, traducción que ha puesto en marcha UNE para facilitar así su mejor comprensión y utilización a los cerca de 500 millones de hispanohablantes del mundo.
Con la publicación de esta norma pionera se impulsa una herramienta no solo para la igualdad de género, sino también para el desarrollo económico y social. Las políticas de igualdad suponen un compromiso con la sociedad y una palanca y una fuente de mejora de resultados para una organización en términos de rotación de personal, productividad e innovación en el trabajo, una colaboración más eficaz y un mayor rendimiento o ampliación de mercado, entre otros.
