40 resultados para horario flexible

  • conciliar

    ¿Dónde es más difícil la conciliación laboral? 

    Las empresas grandes, del sector tecnológico y de origen anglosajón, las que tienen menos dificultades para conciliar.

  • trabajadora contenta

    La conciliación, el mejor salario emocional

    Cada vez se valora más a las empresas por su capacidad de escucha y adaptación a las necesidades de sus…

  • teletrabajo

    La regulación del teletrabajo en España

    Tras los meses de verano, comienza un nuevo curso en el ámbito del empleo. La situación laboral de la ciudadanía…

  • trabajar desde casa es beneficioso para la empresa, la igualdad y la conciliación laboral

    Covid-19: Una oportunidad para el e-learning empresarial

    España sigue en la fase de confinamiento dentro del estado de alarma ante el Covid-19, pero a partir de este…

  • rutina laboral

    Cómo adaptarse a la rutina laboral de forma fácil

    Millones de españoles/as han empezado hace  sus trabajos tras el periodo de descanso vacacional. Aunque cada vez se estila menos…

  • conciliación laboral

    ¿Por qué una empresa debe apostar por la flexibilidad y conciliación laboral?

    Las empresas actuales están cambiando. Por suerte, van más allá de ver a los empleados y las empleadas como meras…

  • flexibilidad laboral

    España, en la mitad de la tabla de países de la UE y la OCDE en flexibilidad laboral

    El país tiene varias asignaturas pendientes en cuanto a flexibilidad y conciliación laboral. Según el Índice de Flexibilidad Laboral elaborado…

  • Salvador Sicart

    Salvador Sicart : “Tener un plan de flexibilidad en perspectiva puede hacer que la rotación de las empresas disminuya hasta en un 10%”

    Salvador Sicart empezó su trayectoria en Hays hace ya 15 años. Actualmente el Director de Hays Response en España, división…

  • entrevista silvia forés

    “Cada vez más empresas están implantando planes de flexibilidad. Un ejemplo muy claro son las start-ups”

    Por Marta Burgués.“Cada vez más empresas están implantando planes de flexibilidad. Un ejemplo muy claro son las start-ups”, Sílvia Forés,…

  • Consejos para el aumento de la productividad desde la conciliación y la igualdad de género

    Consejos para el aumento de la productividad desde la conciliación y la igualdad de género

    Una empresa que quiera obtener el éxito y ofrecer una alta calidad en sus productos o servicios, debe apostar por…

  • La conciliación también es importante para los que no tienen hijos

    La conciliación también es importante para los que no tienen hijos

     En España hay, sin ningún género de dudas, una asignatura pendiente. Se trata de la conciliación de la vida laboral…

  • Cómo es ser padre trabajador en Suecia

    Cómo es ser padre trabajador en Suecia

     Tobías Holmqvist, un economista sueco que trabaja en la Agencia Espacial Sueca, es un ejemplo de cómo es ser padre…