Oferta de Empleo: Responsable Departamento RR.HH.

Oferta de Empleo: Responsable Departamento RR.HH.
19 enero 2023 Concilia2

Buscamos talento para liderar el departamento de Recursos Humanos en nuestro grupo de empresas.

 

FUNCIONES:

Principales:

  • Supervisión y gestión del departamento de recursos humanos.
  • Reclutamiento y selección de candidatos para aumento de plantilla.
  • Acompañamiento en proceso de incorporación.
  • Control y actualización de base de datos de candidatos.
  • Control y seguimiento diario de absentismo, incapacidades temporales, vacaciones …
  • Gestión activa de políticas y procesos de recursos humanos.
  • Confección del plan anual de formación en función de las necesidades de la organización.
  • Confección de plan de carrera.
  • Control de costes de personal y elaboración de informes.
  • Confección de las fichas de los perfiles del personal y de los perfiles de los puestos de trabajo.
  • Custodia del archivo de los expedientes de todos los trabajadores.
  • Comunicación con la asesoría laboral encargada de las gestiones administrativas del personal: nóminas, contratos, variaciones de jornada…
  • Altos conocimientos en diferentes convenios colectivos.

Adicionales:

  • Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales junto al SPA (Servicio de Prevención Ajeno): información de riesgos en el puesto, gestión de citas de reconocimientos médicos, gestión de formación obligatoria en el SPA
  • Vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
  • Gestión sobre el cumplimiento de la normativa de protección de datos.

 

REQUISITOS:

Formación y conocimientos:

  • Grado en Relaciones Laborales, ADE o Economía.
  • Valorable Máster en RRHH y Gestión de Personas.
  • Experiencia de al menos 2 años en la posición.
  • Conocimiento de ERP´S
  • Alto dominio de Excel

Otros:

  • Residencia en Albacete capital

Valorable:

  • Alto dominio de inglés

 

COMPETENCIAS:

  • Capacidad de Liderazgo.
  • Gestión de equipos.
  • Rigurosidad en la gestión y verificación de la información.
  • Alta capacidad de organización y planificación.
  • Creatividad
  • Proactividad
  • Persona afable y trato agradable.
  • Alta capacidad de intermediación en conflictos.

 

SE OFRECE:

  • Estabilidad Laboral/Contrato Indefinido
  • Jornada completa
  • Salario a valorar tras entrevistas
  • Importantes medidas de conciliación laboral
  • Flexibilidad horaria con teletrabajo parcial

 

Si te interesa la oferta y crees reunir los requisitos, envía tu CV a través de este formulario indicando en el asunto «Responsable RRHH»

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