De la forma más sencilla, económica y rápida.Tu Plan de Igualdad
Descubre nuestra herramienta de automatización
para la gestión de la igualdad: iPlan.
Qué es iPlan
iPlan es la Herramienta Inteligente de Concilia2 que te ayudará a gestionar las políticas de igualdad de tu empresa. Con iPlan podrás realizar el registro salarial anual, el plan de igualdad de tu empresa incluyendo el diagnóstico y auditoría retributiva y los informes de seguimiento y evaluación periódica cumpliendo con la normativa actual: RD 901/2020 de planes de igualdad y su registro y RD 902/2020 de igualdad retributiva.
Cómo funciona
iPlan te lo pone fácil para cumplir con las obligaciones en materia de igualdad. Esta herramienta inteligente permite importar la información cuantitativa y cualitativa de tu organización y exportar de forma automática los informes requeridos así como el Plan de igualdad.
1. Datos cuantitativos
Recoge los datos de la plantilla mediante un archivo Excel editable que podrás descargarte desde la herramienta.
2. Datos cualitativos
Añade información complementaria como procesos de selección y promoción, protocolos, formación interna y entrevistas.
3. Diagnóstico
iPlan generará de forma automática un diagnóstico con todos lo datos recogidos incluyendo la perspectiva de género, así como tu auditoría salarial y registro retributivo.
4. Generación de medidas
iPlan te sugerirá automáticamente las medidas que deberías implantar a raíz de los datos generados en el diagnóstico para así corregir las brechas de género que pueda haber en tu organización.
5. Plan de Igualdad
iPlan diseñará el Plan de Igualdad adaptado a las necesidades de tu empresa. Podrás descargarte un documento totalmente editable y que cumple con la normativa.
6. Seguimiento y evaluación
Con iPlan también podrás realizar el seguimiento de tu plan mientras dure su vigencia. La herramienta te generará los informes de seguimiento y evaluación de medidas.
Qué incluye iPlan
1. Acción formativa
Cursarás una acción formativa online en materia de igualdad para poseer los conocimientos básicos de la normativa que regula los Planes de igualdad y su registro.
2. Acceso a la herramienta
Podrás utilizar iPlan para elaborar tu diagnóstico y plan de igualdad, registro retributivo, auditoría salarial, seguimiento y evaluación.
3. Bono de consultoría
Dispondrás de un bono de consultoría con el que te explicaremos el uso de la herramienta y te prestaremos asistencia técnica en el proceso.
Por qué elegir iPlan
Es intuitiva y fácil de aprender.
Es una herramienta inteligente que no solo te proporcionará el informe de diagnóstico, sino que aplica la perspectiva de género e incluye conclusiones. Además, te recomendará las medidas del Plan de Igualdad en función de las necesidades detectadas.
No solo automatiza los procesos de elaboración del diagnóstico y plan de igualdad, sino también los informes de seguimiento y evaluación así como el registro y auditoría salarial.
Podrás acceder a iPlan durante toda la vigencia de tu Plan de Igualdad.
Podrás modificar los documentos generados automáticamente para adaptarlos o incorporar los cambios necesarios.
