Subvenciones Instituto de la Mujer Castilla – La Mancha

Subvenciones Planes de Igualdad Castilla-La Mancha

Ayudas para Planes de Igualdad en Entidades de la región

Objeto y finalidad de la subvención

La finalidad de estas ayudas es elaborar y poner en marcha planes de igualdad en las empresas y entidades de Castilla-La Mancha, para favorecer la disminución de las desigualdades entre mujeres y hombres.

Entidades beneficiarias 

Podrán ser beneficiarias las entidades locales de Castilla-La Mancha con menos de 50 trabajadores/as, así como las empresas, las corporaciones de derecho público de alcance provincial o regional y las entidades sin ánimo de lucro que no estén obligadas a contar con un plan de igualdad y que igualmente, tengan menos de 50 personas trabajadoras. (mínimo 15 personas en plantilla e inferior a 50).

*No podrán obtener la ayuda quienes ya la hayan recibido en los dos años anteriores.

Cuantía económica

Hasta 8.000 € 

Plazo de solicitud

Hasta el 6 de junio 2024

Ayudas para Planes Estratégicos de Igualdad Municipales

Objeto y finalidad de la subvención

La finalidad de estas ayudas es elaborar y poner en marcha planes de igualdad que favorezcan la disminución de las desigualdades de género de forma transversal en las políticas municipales.

Entidades beneficiarias 

Entidades locales, mancomunidades o agrupaciones locales de Castilla-La Mancha.

*No podrán obtener la ayuda quienes ya la hayan recibido en los dos años anteriores.

Cuantía económica

Hasta 8.000 € 

Plazo de solicitud

Hasta el 6 de junio 2024

Actuaciones subvencionables

Elaboración del diagnóstico de situación

Estudio cuantitativo y cualitativo de la estructura organizativa de la entidad que permita conocer la situación sobre los elementos que pueden generar discriminaciones y sobre los recursos de los que dispone la entidad para plantear el cambio.

Elaboración y diseño del Plan de Igualdad

Conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, que tienden a alcanzar en la entidad la igualdad de trato y de oportunidades, fijarán objetivos concretos, estrategias y acciones concretas a adoptar para su consecución, de forma planificada en el tiempo.

¡Te ayudamos a solicitar las ayudas de manera gratuita! Infórmate sin compromiso

Cómo podemos ayudarte

Cumplimentación de la documentación de solicitud. De manera gratuita.

Constitución de la Comisión Negociadora. Asistencia a las reuniones.

Formación en igualdad para la Comisión Negociadora.

Elaboración del diagnóstico de situación (interno o municipal)

Elaboración de la auditoria y registro salarial.

Plan de Igualdad final.

Depósito en el REGCON.

Justificación de las ayudas concedidas.

Solicita información aquí:

 

    Le informamos que los datos de carácter personal que nos proporcione en este formulario de contacto, serán tratados por CONCILIA2 SOLUCIONES, S.L como responsable de esta web.Finalidad del tratamiento de estos datos: Responder a las consultas planteadas y poder informarle sobre nuestros servicios. Derechos: Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, limitación, supresión y oposición a los datos en info@concilia2.es así como el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control.Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en la política de privacidad.