Subvenciones Planes de Igualdad Castilla-La Mancha
Ayudas para Planes de Igualdad en Entidades de la región
Objeto y finalidad de la subvención
La finalidad de estas ayudas es elaborar y poner en marcha planes de igualdad en las empresas y entidades de Castilla-La Mancha, para favorecer la disminución de las desigualdades entre mujeres y hombres.
Entidades beneficiarias
Podrán ser beneficiarias las entidades locales de Castilla-La Mancha con menos de 50 trabajadores/as, así como las empresas, las corporaciones de derecho público de alcance provincial o regional y las entidades sin ánimo de lucro que no estén obligadas a contar con un plan de igualdad y que igualmente, tengan menos de 50 personas trabajadoras. (mínimo 15 personas en plantilla e inferior a 50).
*No podrán obtener la ayuda quienes ya la hayan recibido en los dos años anteriores.
Ayudas para Planes Estratégicos de Igualdad Municipales
Objeto y finalidad de la subvención
La finalidad de estas ayudas es elaborar y poner en marcha planes de igualdad que favorezcan la disminución de las desigualdades de género de forma transversal en las políticas municipales.
Entidades beneficiarias
Entidades locales, mancomunidades o agrupaciones locales de Castilla-La Mancha.
*No podrán obtener la ayuda quienes ya la hayan recibido en los dos años anteriores.
Actuaciones subvencionables
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