Gestión de distintivos y reconocimientos
Prestamos asistencia técnica para la obtención de distintivos de igualdad.
Consigue tu distintivo en igualdad
El Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad y otras administraciones a nivel provincial y regional, han creado sus marcas y distintivos de excelencia para reconocer y valorar a empresas y otras organizaciones la puesta en marcha de políticas de igualdad, conciliación y RSE.
Estudiamos las actuaciones y medidas a desarrollar en cada entidad para acceder a las certificaciones, en función de los criterios establecidos en las bases.
Prestamos el apoyo técnico necesario para el desarrollo de dichas actuaciones en materia de igualdad, conciliación y/o RSE.
Preparamos la memoria de actuaciones a presentar para su posterior evaluación, valoración y concesión del reconocimiento por parte del organismo competente.
¿A qué distintivos y premios puedes optar?

Igualdad en la Empresa
Creado por parte del Ministerio de Sanidad con el objetivo de reconocer y estimular la labor de las organizaciones laborales comprometidas con la igualdad. Es necesario disponer de un Plan de Igualdad para su Obtención.

Excelencia en Igualdad
Reconoce públicamente la labor desarrollada por empresas radicadas en el ámbito territorial de Castilla – La Mancha a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, estimulando así la implantación de políticas igualitarias.

Haciendo Empresa. Iguales en Oportunidades
El sello valida y otorga el visado de los Planes de Igualdad de las empresas de la Comunidad Valenciana.

Óptima Castilla y León
Se crea con el objetivo de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad. Se otorga por parte del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y es necesario disponer de un Plan de Igualdad para su obtención.

Empresa. Murcia en Igualdad
El Ayuntamiento de Murcia, a través de la Concejalía de Derechos Sociales, Servicio de Bienestar Social, Sección de la Mujer, convoca los Premios «Empresa. Murcia en Igualdad». La finalidad del Premio es distinguir de forma pública y visible a las empresas, por el respeto y aplicación de la igualdad de oportunidades entre géneros en su estructura y en la organización del trabajo.

Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad
Beneficios de conseguir un distintivo en igualdad.
Beneficios de conseguir un distintivo en igualdad
Reconocimiento público y social en materia de gestión de la igualdad, conciliación y/o RSE.
Ventaja competitiva con respecto a otras empresas (preferencia en la adjudicación de contratos públicos y obtención de subvenciones).
Sirven de impulso y motivación para la mejora continua y el mantenimiento de Políticas de Igualdad y medidas de conciliación en la organización.
Permiten dar a conocer, tanto de forma interna como externa, lo que se está haciendo y el impacto positivo alineado con los objetivos corporativos.

