Curso de Acoso Sexual y Acoso por razón de Sexo

Curso de Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo

Con nuestro curso de Acoso sexual y acoso por razón de sexo podrás adquirir conocimientos básicos en materia de acoso laboral, tener un acercamiento a la normativa de prevención del acoso sexual en el ámbito laboral y conocer las consecuencias derivadas de este tipo de situaciones.

Bonificable por Fundae

Somos entidad organizadora e impartidora de Formación Bonificada a Empresas y realizamos todas las gestiones de la bonificación a través de FUNDAE:

• Solicitamos el informe del crédito disponible para realizar las acciones formativas.
• Asesoramos sobre cómo optimizar la formación de acuerdo al crédito disponible.
• Damos de alta las acciones formativas y a las empresas que van a formar a sus trabajadores.
• Comunicamos el inicio de la formación de cada grupo de acuerdo a los plazos establecidos.
• Nos ocupamos de la docencia y tutorización del alumnado, asegurando que se realiza de forma correcta todo el proceso formativo.
• Comunicamos la finalización de los cursos, emitiendo también los certificados correspondientes.

Metodología

Disponemos de una plataforma e-learning que estará disponible las 24h del día con capacidad de comunicación integrada, que permitirá la colaboración, intercambio de información y experiencias entre los/as participantes del curso.

Objetivo

Identificar y conocer los mecanismos y actuaciones necesarias para la prevención y actuación ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajo.

Foros

Participa y sigue ampliando conocimientos con los foros que te propondremos. Podrás compartir tu opinión con el resto del alumnado y debatir acerca de cuestiones de igualdad.

Tutorías

Tendrás el apoyo de nuestro personal de consultoría experto a través de un sistema de mensajería desde donde podrán contestar todas tus dudas y preguntas.

Material complementario

Si quieres seguir investigando y conocer más sobre la materia, te dejaremos recursos (vídeos, noticias y enlaces) para que puedas seguir ampliando tus conocimientos.

Evaluaciones

Cada unidad contará con un test final para asegurarnos de que has comprendido todos los contenidos. Para superar el curso deberás aprobar con evaluación positiva un examen final.

Temario

Unidad 1 – Aproximación al concepto de acoso.

• Origen del concepto de mobbing.
• Datos estadísticos.
• Factores que favorecen el acoso laboral.
• La regulación del acoso laboral
• Administración Pública: acoso y corrupción política.

Unidad 2 – Conceptos, tipos, fases y consecuencias del acoso laboral.

• Elementos comunes a todos los tipos de acoso.
• Supuestos que no se consideran propiamente acoso.
• Definición común a todos los tipos de acoso laboral.
• Tipologías de acoso laboral.
• Fases.
• Consecuencias del acoso.

Unidad 3 – Prevención del acoso laboral.

• Niveles de prevención del acoso laboral.
• Pilares de la prevención del acoso laboral.

Unidad 4 – Protocolo de acoso.

• Qué es y para qué sirve el protocolo de acoso.
• Contenido del protocolo de acoso.
• Procedimiento: investigación de los hechos, conclusiones y resolución.
• Errores habituales.
• Dificultades comunes.
• Preguntas frecuentes.
• Estrategias de control y evaluación.
• Anexos. Formularios tipo.