Curso de Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo en el ámbito laboral
Con nuestro curso de Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral podrás adquirir conocimientos básicos en materia de acoso laboral, tener un acercamiento a la normativa de prevención del acoso sexual en el ámbito laboral y conocer las consecuencias derivadas de este tipo de situaciones.
Destinatarios/as:
Trabajadores/as por cuenta propia y por cuenta ajena, de cualquier sector y tipo de entidad, que necesitan cumplir con la normativa en materia de igualdad y prevención del acoso en el ámbito laboral.
Modalidad online:
Aprende a prevenir y actuar ante el acoso laboral desde casa. Podrás acceder al contenido las 24h del día, a tu ritmo y con la seguridad de contar con la tutorización de nuestro personal experto.
10 horas:
El curso tiene una duración de 10 horas y el alumnado dispone de dos semanas para realizarlo, empezando a contar a partir del mismo día en el que su perfil curse alta en la plataforma e-learning.
Solicita información sin compromiso
Bonificable por Fundae
Somos entidad organizadora e impartidora de Formación Bonificada a Empresas y realizamos todas las gestiones de la bonificación a través de FUNDAE:
- Solicitamos el informe del crédito disponible para realizar las acciones formativas.
- Asesoramos sobre cómo optimizar la formación de acuerdo al crédito disponible.
- Damos de alta las acciones formativas y a las empresas que van a formar a sus trabajadores.
- Comunicamos el inicio de la formación de cada grupo de acuerdo a los plazos establecidos.
- Nos ocupamos de la docencia y tutorización del alumnado, asegurando que se realiza de forma correcta todo el proceso formativo.
- Comunicamos la finalización de los cursos, emitiendo también los certificados correspondientes.
Metodología
Disponemos de una plataforma e-learning que estará disponible las 24h del día con capacidad de comunicación integrada, que permitirá la colaboración, intercambio de información y experiencias entre los/as participantes del curso.
Objetivo
Identificar y conocer los mecanismos y actuaciones necesarias para la prevención y actuación ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajo.
Foros
Participa y sigue ampliando conocimientos con los foros que te propondremos. Podrás compartir tu opinión con el resto del alumnado y debatir acerca de cuestiones de igualdad.
Tutorías
Tendrás el apoyo de nuestro personal de consultoría experto a través de un sistema de mensajería desde donde podrán contestar todas tus dudas y preguntas.
Material complementario
Si quieres seguir investigando y conocer más sobre la materia, te dejaremos recursos (vídeos, noticias y enlaces) para que puedas seguir ampliando tus conocimientos.
Evaluaciones
Cada unidad contará con un test final para asegurarnos de que has comprendido todos los contenidos. Para superar el curso deberás aprobar con evaluación positiva un examen final.
Temario
Unidad 1 – Aproximación al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
- Clasificaciones comunes de las conductas de acoso laboral.
- Orígenes: sexual harassment.
- Definición y elementos clave del acoso sexual en el ámbito laboral.
- Conductas constitutivas de acoso sexual en el ámbito laboral.
- Secuenciación del acoso sexual en el ámbito laboral.
- Definición y elementos clave del acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
- Conductas constitutivas de acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
Unidad 2 – Prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
- Factores de riesgo vinculados al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
- Consecuencias del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
- Mitos sobre el acoso sexual en el ámbito laboral.
- Magnitud del acoso sexual en el ámbito laboral.
- Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el teletrabajo y el trabajo a distancia.
- Prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
Unidad 3 – Protocolo de actuación frente a las situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- El protocolo frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
- Estructura del protocolo de actuación frente a las situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- Fases de implementación del protocolo de actuación frente a las situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- Procedimiento de actuación para empresas que disponen de plan de igualdad.
- Procedimientos de actuación para empresas que no disponen de plan de igualdad.
- Administraciones Públicas. Especificidades.