Curso de Formación Básica en Igualdad

Curso de Formación Básica en Igualdad

Destinatarios

Trabajadores/as por cuenta propia y por cuenta ajena, de cualquier departamento, puesto de trabajo y sector que quieran aprender sobre igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.

*Curso destinado a grupos de mínimo 15 personas.

Modalidad

On-line

Duración

3 horas

Próximas Convocatorias

Convocatorias

Cada 15 días

Objetivos

checkConocer la forma en la que se configuran los roles y estereotipos de género.

checkConocer los tipos de discriminación por razón de sexo presentes en el ámbito laboral

check

Identificar el efecto de los estereotipos y las distintas discriminaciones por sexo en la segregación ocupacional.

Bonificación

Somos entidad organizadora e impartidora de Formación Bonificada a Empresas y realizamos todas las gestiones de la bonificación a través de FUNDAE:

  1. Solicitamos el informe del crédito disponible para realizar las acciones formativas.
  2. Asesoramos sobre cómo optimizar la formación de acuerdo al crédito disponible.
  3. Damos de alta las acciones formativas y a las empresas que van a formar a sus trabajadores.
  4. Comunicamos el inicio de la formación de cada grupo de acuerdo a los plazos establecidos.
  5. Nos ocupamos de la docencia y tutorización del alumnado, asegurando que se realiza de forma correcta todo el proceso formativo.
  6. Comunicamos la finalización de los cursos, emitiendo también los certificados correspondientes.

Metodología

El entorno de aprendizaje será un Campus virtual, un programa informático interactivo de carácter pedagógico con capacidad de comunicación integrada, que permitirá la colaboración, intercambio de información y experiencias entre los/as participantes del curso.

A través de un enlace, el alumnado accede al Campus virtual, que está disponible las 24 horas.

Los elementos con los que se desarrolla nuestra actividad formativa son:

  1. Contenido o material didáctico
  2. Tutorías
  3. Evaluación final

fundae

Temario

UNIDAD 1: Roles y estereotipos de género

  • División sexual del trabajo
  • Roles de género
  • Estereotipos de género
  • Socialización diferenciada
  • Educación diferenciada
  • La influencia de los estereotipos de género
  • Estereotipos femeninos positivos
  • Estereotipos femeninos negativos

UNIDAD 2: Discriminación laboral por razón de sexo: discriminación directa e indirecta

  • Discriminación por sexo en el ámbito laboral
  • Discriminación directa por razón de sexo
  • Discriminación indirecta por razón de sexo
  • Discriminación interseccional o múltiple
  • Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajo

UNIDAD 3: Conceptos de igualdad en el mercado de trabajo

  • La segregación ocupacional de género
  • Segregación ocupacional horizontal de género
  • Segregación ocupacional vertical de género
  • La conciliación y la corresponsabilidad
  • Brecha salarial
  • Efectos de la comunicación y el lenguaje en el mercado laboral