Curso de acoso en el ámbito laboral

Curso de Acoso en el ámbito laboral

Con nuestro curso de Acoso en el ámbito laboral podrás adquirir conocimientos en materia de acoso laboral y conocer los mecanismos y actuaciones necesarias para la prevención y actuación.

Bonificable por Fundae

Somos entidad organizadora e impartidora de Formación Bonificada a Empresas y realizamos todas las gestiones de la bonificación a través de FUNDAE:

• Solicitamos el informe del crédito disponible para realizar las acciones formativas.
• Asesoramos sobre cómo optimizar la formación de acuerdo al crédito disponible.
• Damos de alta las acciones formativas y a las empresas que van a formar a sus trabajadores/as.
• Comunicamos el inicio de la formación de cada grupo de acuerdo a los plazos establecidos.
• Nos ocupamos de la docencia y tutorización del alumnado, asegurando que se realiza de forma correcta todo el proceso formativo.
• Comunicamos la finalización de los cursos, emitiendo también los certificados correspondientes.

Metodología

Disponemos de una plataforma e-learning que estará disponible las 24h del día con capacidad de comunicación integrada, que permitirá la colaboración, intercambio de información y experiencias entre los/as participantes del curso.

Objetivo

Identificar y conocer los mecanismos y actuaciones necesarias para la prevención y actuación ante situaciones de acoso en el trabajo.

Foros

Participa y sigue ampliando conocimientos con los foros que te propondremos. Podrás compartir tu opinión con el resto del alumnado y debatir acerca de cuestiones de igualdad.

Tutorías

Tendrás el apoyo de nuestro personal de consultoría experto a través de un sistema de mensajería desde donde podrán contestar todas tus dudas y preguntas.

Material complementario

Si quieres seguir investigando y conocer más sobre la materia, te dejaremos recursos (vídeos, noticias y enlaces) para que puedas seguir ampliando tus conocimientos.

Evaluaciones

Cada unidad contará con un test final para asegurarnos de que has comprendido todos los contenidos. Para superar el curso deberás aprobar con evaluación positiva un examen final.

Temario

Unidad 1 – Aproximación al concepto de acoso.

• Origen del concepto de mobbing.
• Datos estadísticos.
• Factores que favorecen el acoso laboral.
• La regulación del acoso laboral.
• Administración Pública: acoso y corrupción política.

Unidad 2 – Conceptos y tipos de acoso.

• Elementos comunes a todos los tipos de acoso.
• Supuestos que no se consideran propiamente acoso.
• Definición común a todos los tipos de acoso laboral.
• Tipologías de acoso laboral.
• Acoso sexual.
• Acoso por razón de sexo.

Unidad 3 – Sujetos, fases y consecuencias del acoso laboral.

• Sujetos del acoso.
• Las fases del acoso.
• Consecuencias del acoso.

Unidad 4 – Prevención del acoso laboral.

• Introducción.
• Niveles de prevención del acoso laboral.
• Pilares de la prevención del acoso laboral:
  • El modelo organizativo y la gestión de los RRHH.
  • Formación, información y sensibilización.
  • Prevención de riesgos psicosociales.

Unidad 5 – Protocolo de acoso.

• Qué es y para qué sirve el protocolo de acoso.
• Contenido del protocolo de acoso.
• Procedimiento: investigación de los hechos, conclusiones y resolución.
• Errores habituales.
• Dificultades comunes.
• Preguntas frecuentes.
• Estrategias de control y evaluación.
• Anexos. Formularios tipo.

Unidad 6 – Responsabilidad administrativa de la empresa por las conductas de acoso y violencia en el trabajo.

• Introducción.
• Infracciones laborales.
• Infracciones de prevención de riesgos laborales.
• Concurrencia de infracciones.
• Control y requerimiento de las Administraciones Públicas.
• Sanciones e infracciones.