Publicaciones etiquetadas con ‘registro salarial’

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    Herramienta de Igualdad Retributiva del Ministerio. ¿Cómo se utiliza?

    Desde Concilia2, respondemos a todas las preguntas que puedan surgir referentes a la herramienta del registro retributivo del Ministerio de…

  • Las empresas de más de 50 empleados tienen un mes para tener plan de igualdad

    Empresas a partir de 50 empleados/as, se os acaba el plazo

    De forma paulatina, las empresas de más a menos plantilla, han tenido que ir adecuándose al Real Decreto-ley 6/2019, de…

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    Igualdad salarial para una sociedad justa

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    Trabajo facilita la herramienta para la igualdad retributiva

    Después de entrar en vigor la nueva normativa, el Ministerio facilita la tabla de registro retributivo con el objetivo de…

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    Igualdad Salarial: todo sobre registros y auditorías salariales

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  • Planes de igualdad en las empresas con más de 50 trabajadores y trabajadoras en plantilla

    Planes de Igualdad ¿Cumples ya con la nueva normativa?

    Con la entrada en vigor de la nueva normativa de igualdad, las empresas deben ponerse al día con el nuevo…

  • Real Decreto 902/2020 de Igualdad Retributiva

    En el mes de octubre se aprobaron dos reales decretos que desarrollan el Real decreto Ley 6/2019. Estos conllevan cambios…

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    Nuevos reglamentos en Planes de Igualdad e Igualdad Retributiva

    El Consejo de Ministros y Ministras ha aprobado dos reglamentos, en forma de Reales Decretos, para la igualdad en el…

  • Brecha salarial

    El creciente aumento de la brecha salarial tras el estado de alarma

    La pandemia por el coronavirus ha supuesto un duro retroceso para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que…

  • informe salarial

    Algunas propuestas contra la brecha salarial

    El 22 de febrero se conmemoró el Día Europeo por la igualdad salarial. En España, al igual que en el…

  • Registro salarial

    El registro salarial, un paso para acabar con la brecha salarial

    ¿Qué es la brecha salarial?Se conoce como brecha salarial entre hombres y mujeres a la diferencia existente entre los salarios…