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¡Feliz Navidad y próspero año nuevo! Que vuestros deseos se cumplan.
Como cada año, desde Concilia2 os queremos desear una Feliz Navidad y un año nuevo cargado de cosas buenas, en…
24 diciembre 2014
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Desde #FundaciónConcilia2 estamos llevando a cabo

Desde #FundaciónConcilia2 estamos llevando a cabo el proyecto #MujereSTeam con el objetivo de promover la incorporación de mujeres en los estudios y sectores STEAM. Como #CentroEducativo puedes impartir talleres a tu alumnado:

Toda la información en https://mujeresteam.es

#mujeres #ciencias #tecnologia #arte #matemáticas #ingenieria #igualdaddegenero #mismasoportunidades #steam #institutos #charla #educación

Día de la #IgualdadSalarial, un día para ser con

Día de la #IgualdadSalarial, un día para ser conscientes de la desigualdad que todavía existe.

Te contamos más en nuestro último post (link en bio)

#igualdad #igualdaddegénero #igualdadsalarial #brechasalarial #díainternacionaldelaigualdadsalarial #empresas #rrhh #ods2030

Desde Fundación Concilia2 estamos llevando a cabo

Desde Fundación Concilia2 estamos llevando a cabo el proyecto #MujereSTeam con el objetivo de promover la incorporación de mujeres en los estudios y sectores de ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas (STEAM). Como #empresa puedes colaborar:
- Dándote a conocer en nuestra web como empresa que busca talento femenino
- Realizando nuestro curso gratuito de la Aplicación de la perspectiva de género en los RRHH

Toda la información en https://mujeresteam.es/

#mujeres #igualdad #igualdaddegenero #steam #ingenieras #matematicas #arte #científicas #tecnologia

Los salarios que perciben las personas trabajadora

Los salarios que perciben las personas trabajadoras se consideran un dato personal, pero entonces, ¿vulnera el registro retributivo la Ley de Protección de Datos?

Los datos se registran disociados y no de manera personal. No se puede identificar datos con las personas en concreto y el acceso será en función de quién lo reclame. Por eso los datos recogidos en el registro salarial no entran en los contemplados en el derecho a la información, ni el ejercicio de derechos de acceso, rectificación, oposición y supresión, pues no se produce un tratamiento de datos personales.

Más información en nuestra web (link en bio)

#igualdad #igualdadretrubutiva #igualdaddegénero #salario #protecciondedatos #registrosalarial #igualdadsalarial

Hace unos días hablábamos de la importancia que

Hace unos días hablábamos de la importancia que tienen los medios de comunicación para luchar contra la #violenciamachista. Hoy os traemos algunos ejemplos claros de cómo los medios también pueden ser cómplices de perpetuar el #sexismo a la hora de presentar las noticias. Cómo hablar y mostrar los hechos, también importa.

#mediosdecomunicacion #machismo #feminist #violenciadegenero #feminismo

¡Buscamos psicóloga/o! Consulta los requisitos

¡Buscamos psicóloga/o! Consulta los requisitos y envía tu #cv

Toda la información en nuestro blog (Link en la bio)

#trabajo #empleovalencia #ofertadeempleo #psicologia #empleo #valencia

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