Convocatoria 2013 Subvenciones Planes de Igualdad

Convocatoria 2013 Subvenciones Planes de Igualdad
1 julio 2013 Noelia - Concilia2

Se ha publicado en el BOE la nueva convocatoria de subvenciones para la realización e implantación de planes de igualdad . Estas ayudas van destinadas a pequeñas y medianas empresas y entidades de entre 30 y 250 personas trabajadoras, que por primera vez elaboren e implanten planes de igualdad para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley Orgánica 3/2007.

La cuantía máxima de esta subvención es de 10.000 € por empresa y el plazo máximo de presentación finaliza el 16 de Julio.

Entre las principales ventajas de realizar un PLAN DE IGUALDAD destacamos:

  •  Mejora del clima laboral, fomento del compromiso de la plantilla, disminución del absentismo y aumento de la productividad.
  • Preferencia en las adjudicaciones de contratos públicos y subvenciones.
  • Potenciación de la imagen pública y la reputación de su empresa. Incorporación a su política de RSE.
  • Posibilidad de obtener el “Distintivo de Igualdad en la empresa” nacional, además de otros reconocimientos.

Concilia2, como consultora especializada en igualdad, conciliación y RSE, puede ayudarles en la elaboración e implantación del Plan de Igualdad en su empresa, encargándonos de la tramitación completa de la solicitud de la subvención de manera gratuita, incluyendo las justificaciones posteriores.

Más información:

Presentación plan igualdad empresas

Aclarando conceptos: cuando es necesario un plan de igualdad

Documentos convocatoria 2013 (bases, preguntas frecuentes, anexos,..)

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