Ley de Familias 2024: nuevos permisos de conciliación

Ley de Familias 2024: nuevos permisos de conciliación

Pese a que la tramitación de la nueva Ley de Familias estaba muy avanzada, la disolución del Congreso y el Senado para adelantar elecciones frenó la puesta en marcha de esta normativa. Este febrero de 2024, por fin ha podido sacar adelante la Ley de Familias y los...

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Las claves de la conciliación en el trabajo

Las claves de la conciliación en el trabajo

Desde Concilia2, hemos querido celebrar este Día Nacional de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral preguntando a las instituciones que más la están impulsando para saber cuales son las claves de la conciliación en el trabajo. Conciliación, el reto...

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Cómo la vida pública penaliza a las mujeres

Cómo la vida pública penaliza a las mujeres

“Tengo el depósito vacío”. Con esta metáfora, la primera ministra neozelandesa dejaba su puesto. Y es que Jacinda Arden ha retomado el debate de cómo la vida pública penaliza a las mujeres. El caso de Jacinda Arden “He dado todo de mí para ser primera ministra, pero...

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World Café: Liderazgo y corresponsabilidad

World Café: Liderazgo y corresponsabilidad

Desde Concilia2 invitamos a las entidades del Tercer Sector de Albacete a un World Café sobre liderazgo y corresponsabilidad dirigido a personal técnico y voluntario de entidades sociales que tendrá lugar el próximo día 20 de octubre, a las 16 horas en la antigua...

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Jornada laboral de 4 días, ¿favorece la igualdad?

Jornada laboral de 4 días, ¿favorece la igualdad?

Tras los estudios y los proyectos piloto, el mundo laboral está deseando saber el alcance que puede tener la reducción de la jornada a cuatro días sobre la igualdad, la conciliación y la corresponsabilidad.  Igualdad y la jornada laboral de 4 días Lo que podría...

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El sector privado comprometido con la igualdad de género

El sector privado comprometido con la igualdad de género

Las empresas y entidades del Tercer Sector se vuelcan en lograr la igualdad laboral en sus entornos. Lo hacen por compromiso con la sociedad, pero también como ventaja competitiva. Son muchas las herramientas que tiene el sector privado a su alcance para lograrlo....

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Barreras laborales para las científicas. ¿Pueden conciliar?

Barreras laborales para las científicas. ¿Pueden conciliar?

La UNESCO denuncia que solo el 33% del personal investigador son mujeres y que muchas veces se ven en la situación de dejar de lado ser madres. Numerosas campañas de científicas han denunciado la situación, también en España. Analizamos las barreras laborales que se...

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¿Hace falta una nueva ley del aborto?

¿Hace falta una nueva ley del aborto?

La ministra de Igualdad ha insistido en la reforma de la ley sobre el aborto de 2010 desde antes del verano. Son muchos puntos los que cabría mejorar para garantizar que la interrupción voluntaria del embarazo sea un derecho efectivo de las mujeres en España. ...

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La conciliación laboral como beneficio social

La conciliación laboral como beneficio social

La mayoría de las personas trabajadoras ha empezado a valorar más las medidas de conciliación desde la pandemia por Covid. Incluso para decidir si marcharse de un trabajo a otro o para ascender en su empresa. El último informe de la Fundación Alares revela que el 88%...

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