Congreso y Senado han presentado su I Plan de Igualdad, siendo el equipo de Concilia2 el encargado de prestarles asesoramiento…
Dentro de un mes hará un año de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de…
Un Plan de Igualdad y un Convenio Colectivo no son lo mismo. Aunque, eso sí, ambos afectan directamente a la…
Existe una norma general para negociar un plan de igualdad. Además, las empresas de catering y restauración colectiva tienen una…
Si tu empresa es una de las que todavía no lo tiene, el comienzo del año nuevo se presenta como…
El Decreto 15/2015, de 25 de marzo, regula la concesión, renovación y utilización del distintivo “Marca asturiana de excelencia en…
Un total de 130 empresas de la Comunidad Valenciana han solicitado durante el primer semestre de 2016 el visado de…
La ley de Igualdad El art. 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, dispone que en las empresas de más…
Son ya numerosas las empresas que cumplen con la obligación de disponer de un plan de igualdad de oportunidades de…
Algunas empresas creen que si tienen muchas mujeres en su plantilla (o ninguna), no necesitan un Plan de Igualdad. En…
Post sobre las ventajas de implantar un plan de igualdad en las empresas
