Servicios a empresas
Le facilitamos toda la información de las ayudas en vigor y de los reconocimientos existentes (EFR -empresa familiarmente responsable- de la Fundación Más Familia- y distintivo "Igualdad en la empresa" del gobierno de España) y le ayudamos con los trámites para acceder a ellos.
El distintivo de "Igualdad en la Empresa" se crea con el objetivo de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad. Se otorgará a aquellas que destaquen en la aplicación de políticas de igualdad de trato y oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos como los servicios, productos y publicidad de la empresa. Entre los aspectos que se tendrán en cuenta para la concesión del distintivo se encuentran la participación equilibrada de ambos sexos en los procesos de toma de decisiones, el acceso a los puestos de responsabilidad, la representación de hombres y mujeres en las distintas categorías profesionales, la adopción de planes de igualdad, la publicidad no sexista o las medidas de conciliación entre la vida personal, familiar y laboral.
Por otro lado, el sello EFR es concedido por la Fundación Más Familia a aquellas empresas que se caracterizan especialmente por el respeto a la vida familiar de las y los empleados y que lo demuestran adoptando políticas ambiciosas de conciliación (flexibilidad horaria, ayudas para el cuidado de niños y dependientes, estilo de dirección abierto...).
Según la propia institución que lo concede, la empresa que obtiene esta marca "es una buena empleadora, un excelente sitio para trabajar, una organización equilibrada, flexible y respetuosa con la vida privada de sus colaboradores, una empresa familiarmente responsable". Posee valores positivos de marca, como veracidad, rigurosidad, coherencia y mejora continua. EFR es una certificación que refuerza la Reputación Corporativa de las empresas que la incorporan.
