La conciliación en los programas electorales

La conciliación en los programas electorales
9 diciembre 2015 Ana Olego
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Después de leer los artículos que se han escrito sobre las propuestas electorales en materia de RSC y Sostenibilidad, nos pareció buena idea hacer algo similar con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Aquí está el resultado.

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Se trata de sencillo resumen, cada persona podrá realizar sus valoraciones. No obstante hay que tener en cuenta que: algunas de las medidas ya existen; algunas propuestas son muy difusas; la mayoría vinculan la conciliación con las madres, pocas veces se refieren a los padres o a la corresponsabilidad; algunas propuestas pueden fomentar la desigualdad y facilitar la expulsión de las mujeres del mercado de trabajo —aumento del permiso de excedencia—. También hay que tener en cuenta cómo se van a costear las medidas, si con cargo a los presupuestos públicos —la sociedad asume y reparte el coste del cuidado de mayores, dependientes, menores y personas con discapacidad— o con cargo a las empresas —serán beneficiarios exclusivamente los trabajadores de las grandes empresas que puedan asumir el gasto de las medidas, no otros—; a quiénes van dirigidas, a un colectivo concreto o a un sector de población más amplio; y el ámbito de negociación. Por ejemplo; no es lo mismo una reforma del Estatuto de los Trabajadores sobre los horarios de trabajo, jornadas y permisos, que el acuerdo alcanzado en el marco de la negociación colectiva para crear una guardería en un centro de trabajo; tampoco es lo mismo garantizar por medio de una ley estatal plazas de guardería a todos los menores de 0 a 3 años de edad, que priorizar el acceso en el reparto de las plazas a las madres adolescentes.

Prevenimos que todos los programas electorales hacen referencias a la Ley de la Dependencia —en apartados diferentes a los aquí analizados— y que para tener una idea completa y acertada de las propuestas sobre conciliación conviene leer el contenido de cada uno de los programas electorales.

Ciudadanos

Ciudadanos propone un Pacto Nacional por la Racionalización de Horarios y la Conciliación Laboral con el objetivo de generalizar una jornada laboral más compacta y flexible que, junto a la adopción de medidas de flexibilidad laboral, permita conciliar mejor. Dentro del Pacto se propondrá la incorporación en los convenios colectivos de medidas de flexibilización de la jornada laboral:

  • Horarios flexibles de entrada y salida del trabajo, permitiendo adelantar la hora de entrada a las 08:00h.
  • Acumular horas de trabajo en bancos de tiempo para reducir la jornada con posterioridad.
  • Implementar el teletrabajo.
  • Reducir el tiempo de la comida a 30-45 min.
  • Adecuar los horarios de trabajo a los deseados por el trabajador.

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Izquierda Unida (IU)

IU recoge en su noveno cuaderno programático, “Feminismo y LGTBI”las siguientes propuestas y medidas:

  • Financiar adecuadamente la Ley 39/2006 de Atención a las Personas Dependientes.
  • Construir una red de Servicios Públicos que posibiliten la conciliación de la vida laboral y privada.
  • Avanzar en la corresponsabilidad doméstica e incorporar en el computo del PIB el trabajo reproductivo.
  • Establecer permisos por nacimiento y/o adopción para cada progenitor/a intransferibles y de igual duración.

Partido Popular (PP)

En apartado “La familia, el centro de la sociedad” es dónde se recogen algunas de las propuestas del programa electoral del Partido Popular sobre conciliación:

  • Ampliar la duración del periodo de excedencia por cuidado de hijos en el caso de familias numerosas.
  • Promover el teletrabajo.
  • Racionalizar los horarios.
  • Reconocer a empresas y organizaciones que aplican buenas prácticas e incorporan modelos de flexibilidad.
  • Potenciar, en las administraciones públicas y en las empresas, políticas que faciliten la conciliación: guarderías de empresa, sistemas complementarios de ayuda, servicios para el cuidado de las personas.
  • Priorizar el acceso a las guarderías a las madres adolescentes.
  • Aprobar un Plan Integral para la Conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
  • Presentar una nueva Ley de Conciliación y Corresponsabilidad.
  • Reconocer el trabajo doméstico como apoyo básico e imprescindible a las parejas en las que ambos trabajan fuera del hogar.
  • Fomentar relaciones familiares basadas en la participación equitativa y corresponsable.

Podemos

El programa de Podemos recoge, entre otras propuestas, las siguientes:

  • Recuperar horarios flexibles y adecuados en los Centros de Enseñanza para Personas Adultas, para posibilitar el aprendizaje a lo largo de la vida y la conciliación de la vida familiar y laboral.
  • Generar medidas efectivas de conciliación y corresponsabilidad en las Fuerzas Armadas y en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado
  • Crear, a través de la ANECA, un sello de «Mujer y Ciencia» para certificar los centros con probada trayectoria en la igualdad de oportunidades. Entre los criterios para obtener este distintivo se valorará las contrataciones de personal a partir de políticas de conciliación.
  • Elaborar un Plan Estratégico para la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar.
  • Promover medidas destinadas a la adecuación de los horarios laborales de los cuidadores: mayor flexibilización horaria, teletrabajo o permisos para el cuidado.
  • Declarar el derecho universal a la educación infantil pública y gratuita desde los 0 años.
  • Impulsar las fórmulas contractuales que promuevan jornadas laborales cortas a tiempo completo.
  • Adaptar los horarios laborales y los escolares.
  • Igualar el permiso de paternidad al de maternidad.
  • Extender los planes de «respiro» familiar a las personas que cuidan niños, niñas, adolescentes y personas dependientes.

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Partido Socialista Obrero Español (PSOE)

Los objetivos y estrategias del programa electoral del PSOE se centran en:

  • Establecer un modelo de atracción del talento que permita, mediante la conciliación de la vida personal y laboral, crear áreas de innovación y desarrollo de industrias en el marco de las áreas urbanas, especialmente las alineadas con los proyectos de las “smart cities”.
  • Revisar las normas sobre permisos parentales para evitar que la neutralidad en su formulación impulse que sean mayoritariamente las mujeres los que disfruten de ellos, avanzando hacia el concepto de corresponsabilidad en la asunción de las responsabilidades familiares más que en el de conciliación de la vida laboral y familiar.
  • Limitar y controlar de forma exhaustiva las horas extraordinarias para aumentar las contrataciones y mejorar la conciliación laboral y familiar.
  • Promover horarios laborales más acordes con los países de nuestro entorno.
  • Regular el trabajo a tiempo parcial como elemento flexibilizador y ordenador del tiempo de trabajo.
  • Prestar especial atención a las medidas de conciliación y corresponsabilidad en los Programas de Desarrollo Rural cofinanciados por la Unión Europea.
  • Aportar firmemente por la educación infantil de 0-3 años.
  • Regular la duración de los permisos de maternidad y paternidad de forma adecuada, logrando la equiparación progresiva de ambos; excedencias laborales con reserva del puesto; facilitar horarios sensibles a las necesidades de madres y padres; establecer una adecuada política de racionalización de horarios y fomentar actividades extraescolares en periodos no lectivos.
  • Fomentar las nuevas tecnologías vinculadas a los cuidados en el domicilio. Medidas laborales de apoyo a la conciliación Ÿ

Unión Progreso y Democracia (UPyD)

El programa electoral de UPyD apuesta por:

  • Horarios más racionales.
  • Incentivar en las empresas sistemas de teletrabajo; adoptando el huso horario de Londres.
  • Mejora de la calidad de vida de los miembros de las Fuerzas Armadas y sus familias, mediante un diseño adecuado de la jornada laboral, los permisos, licencias, vivienda, centros de enseñanza, destinos por consorte, situaciones de desplazamiento por maniobra y a misiones internacionales, así como en los núcleos de vida dentro de las bases o acuartelamientos, donde la actividad militar no debe interferir la vida personal fuera de servicio.
  • Impulsar el acceso gratuito al primer ciclo de Educación Infantil. y desde los 0 años.
  • Elaborar para las personas mayores, dependientes o con discapacidad un Plan de Permanencia en el Entorno.
  • Incrementar el número de plazas residenciales públicas de gestión directa y ampliación de la cobertura de centros de día, atención domiciliaria y teleasistencia.

Nos queda por exponer las reivindicaciones de las madres —ningún candidato a la presidencia lo es—. Pincha aquí para ver el video “Cambiando La Historia de Laura“.

1 Comentario

  1. jenny zamora 2 años hace

    la conciliacion es base importante del buen trato y de la efectiva comunicacion de las personas, excelente tema ademas de trabajo en el blog.

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