Cómo obtener el distintivo “Igualdad en la Empresa”

Cómo obtener el distintivo “Igualdad en la Empresa”
11 Julio 2016 Ana Olego

Ya se ha publicado en el BOE la resolución de la concesión del distintivo “Igualdad en la Empresa” 2015.

Distintivo Igualdad en la Empresa

¿Qué es el Distintivo “Igualdad en la Empresa”?  💡 

Es una marca de excelencia que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y que reconoce a las empresas y entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. El distintivo se convoca anualmente.

Entidades galardonadas 

Las 12 nuevas empresas — y con éstas, son ya 128 las organizaciones con distintivo “Igualdad en la Empresa”— que lo han conseguido este año son:

  • Academia de Desarrollo Formativo, S.L.
  • Aguas de Solán de Cabras, S.A.
  • Asociación Centro Trama.
  • Asociación Dianova España.
  • Centro de Estudios Master Anuscheh de Canarias.
  • EUI Limited Sucursal en España.
  • FCC Construcción, S.A.
  • Fomento de Construcciones y Contratas, S.A.
  • Fraternidad-Muprespa Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.
  • Orange Espagne, S.A. Sociedad Unipersonal.
  • RCI Banque, S.A. Sucursal en España
  • Unión de Mutuas Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.

Igualdad Empresa

Foto: Representantes del Grupo Hefame recogiendo el distintivo (2014)

Para obtener el distintivo es importante …  💡

Entre los aspectos más relevantes a tener en cuenta para la concesión del distintivo “Igualdad en la Empresa” se encuentran:

  • Participación equilibrada de mujeres y hombres.
  • Acceso equilibrado de mujeres y hombres a los puestos de mayor responsabilidad y toma de decisiones.
  • Criterios de remuneración y sistemas de clasificación profesional que permitan valorar equitativamente los trabajos desempeñados por mujeres y por hombres.
  • Medidas de conciliación de la vida personal, familiar y profesional.
  • Existencia de un Plan de Igualdad.
  • Uso de publicidad no sexista en productos y servicios.

igualdad en la empresa

¿Por qué es interesante obtener el Distintivo “Igualdad en la Empresa?

El distintivo “Igualdad en la Empresa” supone:

  • Entrega a la empresa, en acto público por parte del Ministerio con competencia en Igualdad, de un certificado y una placa acreditativos.
  • El uso del distintivo en el tráfico comercial de la empresa y con fines publicitarios.
  • La valoración del distintivo a efectos de la obtención de subvenciones.
  • Criterio favorable en la adjudicación de determinados contratos con las administraciones públicas.
  • La publicidad y difusión institucional por parte del Ministerio de Igualdad de las empresas que lo hayan obtenido.

Más de 200 empresas ya lo tienen, si tu también quieres obtener el Distintivo “Igualdad en la Empresa” puedes ponerte en contacto con Concilia2. Te informaremos de la publicación de la próxima convocatoria, de los plazos de presentación de la solicitud y realizaremos todos los trámites por ti. Tú sólo tendrás que asistir a recoger el premio.

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