Recursos Humanos

  • Buenas prácticas en los procesos de promoción

    Hace apenas un par de semanas, publicábamos en Concilia2 un artículo que repasaba los principales obstáculos a los que se…

  • Buenas prácticas para romper con los estereotipos en el proceso de reclutamiento

    Las mujeres han sido invisibles para la sociedad durante mucho tiempo, se las ha excluido deliberadamente del trabajo remunerado. Ello…

  • talento en la empresa

    La dificultad de encontrar talento, un reto en las empresas

    Los puestos de trabajo especialmente cualificados, aunque parezca lo contrario, cuestan de ocupar. Las empresas, actualmente, se enfrentan a muchos…

  • Salvador Sicart : “Tener un plan de flexibilidad en perspectiva puede hacer que la rotación de las empresas disminuya hasta en un 10%”

    Salvador Sicart empezó su trayectoria en Hays hace ya 15 años. Actualmente el Director de Hays Response en España, división…

  • Igualdad de género, máxima prioridad para el nuevo Gobierno

    El nuevo Gobierno de Pedro Sánchez que se ha formado este inicio de junio, con motivo de la moción de…

  • trabajar desde casa es beneficioso para la empresa, la igualdad y la conciliación laboral

    Por qué trabajar desde casa es beneficioso para la empresa, la igualdad y la conciliación laboral

      La Universidad de Cardiff ha elaborado un estudio en el que se demuestra por qué trabajar desde casa es…

  • Los recursos humanos relacionados con la igualdad de género

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      La gestión de los recursos humanos relacionados con la igualdad de género, es un desafío para las empresas en…

  • Prevención de riesgos psicosociales ¡Cuida tu salud en el trabajo!

    Prevención de riesgos psicosociales. Cuida tu salud en el trabajo

    Cuidado de la salud ante riesgos psicosociales Los factores psicosociales son aquellos que son originados por una mala organización en…